Avant propos

Hoolders est une entreprise qui porte des valeurs, des responsabilités particulières dont l’exercice au quotidien requiert un haut niveau d’exigence. Ceci fonde notre identité, anime et enrichit notre culture de l’entreprise

Ce document, fruit de cette réflexion, vous est présenté sous la forme d’une charte éthique qui distingue les principes d’action de l’entreprise dans la conduite de ses affaires ainsi que la ligne de conduite des collaborateurs.

L’éthique anime et encadre l’ensemble des missions de Hoolders et régit, à un haut niveau de conscience et d’exigence, les actes, comportements et attitudes de chacun de ses collaborateurs à chaque étape de son action.

Solidarité Sociétale

Convaincu que la réussite personnelle et l’épanouissement de chacun permettra un développement positif de la société française et des pays où Hoolders intervient, Hoolders s’engage auprès des projets mettant en avant une plus‐value réelle dans ces sociétés où elle intervient, participant ainsi à prioriser l’humain aux profits, contribuant autant que possible à remettre l’humain au centre des projets d’entreprise.

Environnement

Conscient que la préservation de l’environnement et de ses ressources animales et florales sont des nécessités pour la planète sur le long terme, Hoolders encourage les initiatives permettant les alternatives énergétiques et projets limitant l’impact potentiel des activités humaines sur la nature pour les générations à venir.

Bien que l’activité de Hoolders n’ait pas de conséquence directe sur l’environnement, cela passe également par des actions de préservation de la planète au quotidien

Qualité des services

Conscient du poids de ses responsabilités, Hoolders reste à l’écoute de ses associés, de ses clients et partenaires. Hoolders s’engage dans des activités et projets avec le souci du professionnalisme en tendant vers l’excellence à tous les niveaux. Les équipements et moyens mis à disposition des partenaires et en son sein seront uniquement utilisés à cet effet

Respect des Personnes

Hoolders s’intéresse à promouvoir le bien‐être humain, les initiatives ou projets créant une amélioration de la qualité de vie, d’aide, de la création de culture et d’épanouissement personnel.

Hoolders est attentive au bien être et aux conditions de travail de ses collaborateurs, notamment en ce qui concerne le respect des personnes, la recherche de la diversité, l’absence de discrimination et enfin de tolérance, quel que soit le sexe, l’origine, l’orientation sexuelle religieuse ou politique ou le handicap.

Transparence et Intégrité

Hoolders a conscience de la nécessité de transparence financière et l’importance de la lutte contre toute forme de fraude, la corruption et le blanchiment d’argent. De fait, elle affirme sa volonté de lutter en son sein contre tous ces fléaux. Les sociétés financées (par son biais) devront affirmer et partager ces valeurs.

Par conséquent, les créateurs de Hoolders réaffirment plus que jamais vouloir incarner l’exemplarité, l’intégrité et l’honnêteté : valeurs intrinsèques de Hoolders.

Hoolders transcende les intérêts individuels au profit de l’intérêt général, en plaçant la qualité des prestations, l’intégrité des missions et la probité de ses associés et collaborateurs au cœur de son action quotidienne comme dans la gouvernance de son entreprise.

Respect des textes applicables

Hoolders s’engage à respecter les lois et règlements en vigueur dans tous les pays où elle intervient, avec un souci de responsabilité, d’intégrité et de professionnalisme..

Hoolders s’engage à conduire ses missions dans le respect :

- Convention européenne des droits de l’homme,

- Déclaration des droits de l’Homme et du citoyen.

Aucun associé ou collaborateur ne peut divulguer à des tiers, les informations professionnelles auxquelles il a accès, qu’elles soient ou non couvertes par un droit de propriété intellectuelle et industrielle.

Chaque associé ou collaborateur s’interdit d’utiliser directement ou indirectement, à des fins personnelles, des informations privilégiées qu’il pourrait avoir dans le cadre ou à l’occasion de ses fonctions. Chaque associé ou collaborateur se doit de prendre les mesures nécessaires pour protéger la confidentialité de ces informations

Engagements

Les fondateurs de Hoolders et les collaborateurs, reconnaissent les valeurs de cette charte éthique et les considèrent comme essentielles

Les fondateurs et collaborateurs de Hoolders, s’engagent à respecter ces principes dans le cadre de leur vie personnelle et professionnelle et d’échanger avec le responsable Compliance en cas de difficulté quant à l’interprétation ou la mise en œuvre de cette charte.

Rédigée le lundi 2 juillet 2012.